岗位职责：

1.锂电池盖板新产品项目焊接、铆接等组装工艺方案策划；
2.参与项目前期的激光焊接、超声焊接设备选型，以及主导焊接工装的设计评审，并跟进调试转产；
3.参与新项目开发阶段的自动化设备方案评审，进行可行性分析和防呆设计；
4.主导PFMEA、SOP、WI文件编制；
5.主导新产品项目的激光焊接、超声焊接、压铆、激光打标工艺参数验证，制定标准化。

招聘要求

1. 大专以上学历，自动化类专业优先考虑；
2.两年以上电芯结构件行业经验，了解锂电池电芯结构件质量标准，熟悉顶盖片、防爆阀、连接片等零件的焊接和铆合工艺；
3.熟悉氦气密封性检测原理，能熟练运用空气压力感应阀、空气流量感应阀、调压阀进行管路真空度和泄压监测；
4.熟练使用万用表、电阻计、内阻仪、绝缘耐压测试仪的设置和应用；
5.熟练使用AutoCAD和Pro/e、Soildworks、UG中任意一款绘图软件，具备工装夹具设计能力。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.需符合我司核心价值观: （做人）真诚、感恩、谦和；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1.负责公司精益文化的建设和推动，主导精益生产的持续改进项目；
2.负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
4.负责公司内年度的精益项目策划并实施；
5.通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
6.通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量；
7.优化操作人员及生产设备配置，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；
8.其他上级分配交代的相应工作内容。

招聘要求

1.大专及以上学历，机械/机电专业优先；
2.三年及以上工艺工程或精益生产工作经验；
3.熟悉IATF16949体系运作要求;
4.了解五金冲压模具、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺;
5.熟练使用办公软件、CAD、pro/e等;
6.熟练掌握精益工具的运用;
7.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力;
8.具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求;
9.认同公司企业文化。

岗位职责：

1.负责客户端日常客诉的处理并完成8D；
2.负责客户端的客退品处置；
3.负责客户官网（供应商官网）的信息维护及绩效评价控制在指标以内，出现异常时及时升级对策；
4.负责生产线量产品的过程质量分析及标准维护；
5.负责外部质量成本的控制。

招聘要求

1.大专以上学历、英语四级以上；
2.具备良好的内外部沟通和协调能力；
3.具备8D问题解决的能力；
4.了解关键质量工具；
5.同行业或同客户群体QE2年以上质量工作经验尤佳。

岗位职责：

1.推动供应商内部质量改善，包括常用的质量工具运用、培训、过程审核等；
2.主导供应商来料异常处理，跟踪不合格品的改善行动，确保高效高质的交付；
3.主导供应商质量绩效评定和定期审核，以及质量要求的信息传递；
4.主导项目前期供应商端的样品、试生产的跟踪和确认；
5.协助完成新供应商的开发与认证；
6.追踪供应商质量索赔；
7.供应商质量管理程序的执行和执行；
8.部门主管安排的其他辅助工作事项。

招聘要求

1.大专及以上学历，专业不限；
2.3年以上供应商管理经验，熟悉ISO9001和TS16949体系、8D的运用及QC七大手法；
3.熟悉铝料冲压模具，嵌件注塑，精密冲压，超声波焊接/激光焊接，自动化装配及清洗工艺；
4.熟悉供应商品质管理流程和质量管理体系；
5.了解其潜在失效模式；
6.具有独立处理质量问题的能力和对应方式；
7.具有质量意识，处事独立，具有良好的沟通能力和谈判技巧。

岗位职责：

1.负责公司精益文化的建设和推动，主导精益生产的持续改进项目；
2.负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3.负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
4.负责公司内年度的精益项目策划并实施；
5.通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的；
6.通过推行精益活动，控制在制品、原材料及成品库存量；
7.优化操作人员及生产设备配置，不断优化生产效率及设备利用率，从而达到降低生产成本的目的；

招聘要求

1.大专以上或相当水平学历，机械/机电专业；
2.三年及以上工艺工程或精益生产工作经验；
3.了解五金冲压模具、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺
4.熟悉IATF16949体系运作要求；

岗位职责：

1.负责通讯事业部项目报价信息收集整理和优质资源开发；
2.新产品询价，比价和议价，并对供应商价格的合理性进行分析确认；
3.原材料趋势定期的追踪，把控和分析；
4.供应商开发和资源管理,整合并改善供应商管理；
5.根据年度采购制定降本计划；
6.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调；
7.完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求

1.具有采购成本，交期，供应商开发，管理能力；
2.以目标和结果为导向的项目管理经验 ；
3.五年以上采购、供应商开发工作经验；
4.熟悉滤波器产品工艺基础知识，成本核算；
5.识图，看懂技术方面的英文资料，口语能进行简单交流；
6.能够熟练运用办公软件和ERP系统；
7.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
8.责任心强、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
9.有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1.按照计划工单要求，合理安排各个工序平衡产出；
2.人员招募、培训、岗位配置；生产效率持续提升和改善；
3.协调工程品质设备等人员解决产线异常，处理设备仪器故障；
4.监督及考核现场作业人员，负责作业人员的纪律管控；
5.始终保持生产现场的5S水准，确保安全0事故；
6.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.有通讯行业（基站天线）生产管理经验优先；
2.有良好的分析，判断，组织和沟通能力，踏实勤奋。

岗位职责：

1.设备、工具、大型自动化夹具、厂务设备的日常管理与维护；
2.日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；
3.指导设备使用、保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备；
4.公司所有设备的定期保养和维护并做好记录；
5.根据产品需要调整相应的夹具和设备程序；
6.其他设备相关事务；
7.工装夹具维护管理；
8.执行其他职责和上级领导临时安排的工作。

招聘要求

1.中专及以上学历，年龄20~40岁之间；
2.滤波器设备相关工作2年以上经验；
3.熟悉设备维修和维护流程；
4.工作认真负责，有良好的团队协作意识。

岗位职责：

1.负责通讯事业部项目报价信息收集整理和优质资源开发；
2.新产品询价，比价和议价，并对供应商价格的合理性进行分析确认；
3.原材料趋势定期的追踪，把控和分析；
4.供应商开发和资源管理,整合并改善供应商管理；
5.根据年度采购制定降本计划；
6.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调；
7.完成上级交办的其他工作任务。

招聘要求

1.具有采购成本，交期，供应商开发，管理能力；
2.以目标和结果为导向的项目管理经验 ；
3.五年以上采购、供应商开发工作经验；
4.熟悉滤波器产品工艺基础知识，成本核算；
5.识图，看懂技术方面的英文资料，口语能进行简单交流；
6.能够熟练运用办公软件和ERP系统；
7.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
8.责任心强、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
9.有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：

1.负责IPQC,FQC,OQC的日常管理工作；
2.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常；
3.跟踪首件的确认；
4.及时反馈品质异常,监督改善措施的执行；
5.检测报告的审核与保存；
6.质量日报的整理与发布；
7.执行分层审核；
8.执行领导下达的临时任务。

招聘要求

1.熟练掌握现场设备的校验方法；
2.3年以上滤波器或基站天线行业的工作经验；
3.执行力强，沟通能力强；
4.高中以上学历；
5.熟悉滤波器的生产工艺和基本质量标准者优先；
6.掌握Excel和Word等办公软件的基本操作。

岗位职责：

1.熟练操作设备，并对设备运转状况进行点检，记录。
2.完成每日上级安排的工作任务。
3.能够积极配合上级领导开展本岗位工作，服从工作内容和工作时间安排。
4.严格遵守仕样书规定，不发生违规操作产生的品质问题。
5.在日常生产活动中如发现设备，产品品质，等问题及时向上一级管理者报告
6.做好每日工作现场的6S管理，遵守各项安全规定。在工作中发现安全问题及时向上级汇报。

招聘要求

1.有自动化流水线操作3年以上经验。；
2.可以进行简单的电脑操作；
3.能配合倒班。

岗位职责：

1.对公司项目开发工作进行全面参与和管理；
2.遵循项目管理流程进行日常工作；
3.协助确保项目目标的实现与输出；
4.作为项目工程师的培养对象，通过在实际工作中持续不断的自我学习与配合项目工程师的日常工作，逐渐具备项目工程师知识与能力，从而能够胜任项目工程师的工作。

招聘要求

1.机械，模具等相关专业，从事汽车冲压件项目管理工作1年以上 ；应届生亦可培养。
2.英语4级，能读、写邮件，熟读机械图纸，形位公差；
3.具备敬业、进取、求实、求精的职业精神和素质要求。
4.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.协助销售部门进行合同评审和报价阶段的技术评审支持工作；
2.组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；
3.根据项目要求，展开及设定开发成本目标，品质目标及进度目标；
4.编制项目成本清单，控制项目实施成本；
5.项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开，协调项目资源，对延迟项目需要执行预警与升级汇报流程；
6.负责ECN的发放，审核，任务分配并跟踪执行工作；
7.负责OTS/样品阶段和PPAP阶段试生产工作；
8.负责PPAP样件与PPAP提交工作，并按时获得客户的批准；

招聘要求

1.大专及以上学历、从事冲压件/通讯项目管理或质量管理工作或工艺制造3年以上；英语4级以上，能读、写邮件；
2.熟悉 TS16949体系/ISO9001、APQP的系统培训、熟悉汽车或通讯零部件先期策划五大工具；
3.熟读机械图纸，形位公差配合及技师资料；
4.熟悉五金冲压、拉深、焊接、攻牙、装配及表面处理工艺，了解其潜在失效模式；
5.具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力，具备敬业、进取、求实、求精的职业精神。

岗位职责：

1.收集市场信息，开发新客户及项目 ；
2.及时处理客户询报价，负责与客户商务谈判 ；
3.处理解决和客户的商务问题（如付款条件、价格调整、合同订立等） ；
4.支持团队完成销售额目标，必要时，协助跟进应收货款；
5.定期进行客户拜访及关系维护，提升自身的竞争力，客户满意度；
6.执行其他职责和上级领导安排的工作。

招聘要求

1.精通一门外语（英语），5年以上冲压行业的销售经验，汽车冲压行业优先；
2.熟练使用办公软件，如office, word, excel等 ；
3.了解机械加工行业的基础知识、大概的成本概念；能够经常出差；
4.具有开发新客户能力和一定优质的客户资源 ；
5.具有良好的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的市场规划和开拓能力；
6.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.日常事务的处理 （包括客户接待、行程安排、各部门联络等）； 　 　
2.客户报价的对应、及前期与客户技术交流工作的组织、协调安排 ；
3.产品价格维护与反馈意见的跟进；
4.客户订单与收款的跟催，客户满意度维护&项目跟进协助 ；
5.客户日常邮件的联络工作对应。

招聘要求

1.两年以上的欧美系客户对应管理经验；
2.英语听、说、读写良好；
3.对汽车行业的背景及其前景有一定的了解及知识储备 。
4.需符合我司核心价值观: （做人）真诚、感恩、谦和；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1.有丰富的各类连续冲压模具设计经验，能够独立从事复杂折弯、精密拉深、复杂异形曲面成型模具的设计；
2.在要求的时间内完成新项目的评估、新模具的设计、模具的设计变更；
3.模具相关工艺的不断探索、完善、提高,并确保其批产；
4.已开发模具技术文件的整理和存档；
5.不断进行技术总结和学习，提升设计技能，减少试模次数。

招聘要求

1.从事冲压连续模具设计5年以上，主导模具现场试模或调试2年以上；
2.有较强的沟通和异常分析能力，能够独立解决模具异常，并制定解决方案；
3.能够熟练使用设计软件；
4.熟练掌握形位公差标准，测量理论。
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.全员薪资核算、奖金计算、社保、公积金缴纳、个税申报工作；
2.参与薪资调查，了解外部市场薪资状况，为本公司薪资调整提供依据，并对接政府部门，完成各类人才项目申报工作；
3.绩效辅导，在绩效执行过程中提供培训和指导并给出建议；
4.负责薪酬数据分析；
5.领导交办的其它工作任务。

招聘要求

1.本科学历；
2.有两年以上薪酬、绩效经验；
3.熟练运用PPT，Excell数据统计等办公软件；
4.有较强的数据分析能力，对函数运用精通。
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

内外部沟通：
1.部门沟通协调，传达总裁指示，建立良好的沟通机制；
2.配合机构或事业单位等下发的要求并及时处理，如会议或公司简介、样品、发言稿、信件等工作；
3.负责重要来宾接待及会晤工作；
4.负责内部呈批文件的检查、报批、下发；
5.收集必要信息，根据总裁的要求撰写报告及发言稿；
会议管理：
6.协调组织集团管理例会，包括会议筹备、通知、记录和存档，必要时提供翻译；
7.各职能部门、绩效数据跟踪及改善计划跟进；
8.协助总裁进行重要项目进度追踪，会议决议以及签批文件执行追踪 ；
事务管理：
9.负责合理安排总裁的日程，包括但不仅限于会议、接待、面试、工作沟通等；
10.负责总裁办公室公共设施的5S管理、礼品收发；
11.总裁及总裁办负责人交办的其他事项。

招聘要求

1.本科及以上学历、英语六级及以上，能达到口语沟通。
2.优秀的中文、英文书面表达能力及沟通能力；
3.具备较强的文书撰写能力，沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备，在授权范围内有一定的预见能力和判断能力；
4.熟练运用办公自动化、PPT，Excel，Word等办公软件.
5.5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.负责公司的行政后勤工作：包括保安管理、办公环境、绿化植物的管理；
2.负责公司劳保、办公、清洁制定标准，并对成本控制提出建议，及采购和领用管理；
3.负责公司车辆管理，包括车险、维保维修等工作；
4.负责办公室日常办公制度维护、管理（空调、手机等）；
5.负责安全保卫管理工作；
6.负责公司固定资产管理工作，包括每月水电费用统计；
7.负责饮用水订购，饮水机的定期清洗、公司虫鼠消杀联络事项；
8.完成上级领导安排的事项。

招聘要求

1.大专及以上学历；
2.有制造行业行政背景经验；
3.有较强的沟通能力;
4.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.事业部体系框架的建立，以行推行计划的制定；
2.协助管理者代表策划事业部的质量方针、质量目标，并收集、统计、分析和通报其达成情况；
3.事业部标准化的建立（包括各文件模版确定），并实施标准化审查；
4.事业部手册、程序文件的编制，负责公司文控中心的管理；
5.收集并更新国际、国家、行业、地方相关标准；
6.制定总部档案管理规范，对并总部档案室实施日常管理；
7.策划事业部年度内审计划，并根据计划实施，跟进不符合项整改落实；
8.协助管理评审输入资料准备 ；
9.第三方认证审核、监督审核以及换证换版审核的联系、应对；
10.参与供应商准入资格的审核、年度业绩评价现场审核 。

招聘要求

1.本科及以上学历；
2.有集团公司的体系搭建工作经验；
3.熟练运用PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D等质量管理工具，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485等体系标准；
4.运用过程审核方法开展内审工作；熟练应用office办公软件以及ERP等系统，具备一定的英语读写能力，CET-4以上；
5.符合我司核心价值观: 真诚、感恩、谦和；担当、学习、高效。

岗位职责：

1.配合ERP顾问查找系统问题原因；
2.理解业务需求，设计实现开发程序方案；
3.完成SAP ABAP的程序编写工作，调试工作；
4.完成单元测试、集成测试工作，包括测试用例编写；
5.完成涉及SAP信息集成的数据接口开发工作；
6.负责系统开发技术文档的编写；
7.领导交办的其他工作。

招聘要求

1.精通ABAP，至少1个完整的SAPERP实施项目开发经验;或5年SAP ERP开发经验；
2.能在业务顾问提供的FS基础上，独立完成REPORT、ALV、SMARTFORMS、BDC、BAPI/RFC、DIALOG、ENHANCEMENT、BADI、WEB SERVICE等开发任务；
3.有SAP ERP与OA,MES, WMS等外围系统对接开发经验；
4.具有良好的团队合作精神，愿意在关键时期加班；
5.良好的英语书写和口语沟通能力。